1、5S管理的素養(yǎng)階段的意義

    5S管理中的素養(yǎng)，即習(xí)慣化是指時刻糾正整理，整頓，清掃，清潔狀態(tài)，并以自身行動正確遵守現(xiàn)場規(guī)定的心態(tài)。

    2、素養(yǎng)養(yǎng)成的重點

    *明確各自的行動責(zé)任；

    *教會和傳達的內(nèi)容要及時確認；

    *讓別人理解為什么要做；

    *習(xí)慣化的養(yǎng)成；

    *短時間內(nèi)開展的“5分鐘的5S”；

    *教育現(xiàn)場員工，學(xué)習(xí)如何診斷。

    5S管理中，養(yǎng)成良好的素養(yǎng)是5S成功實施的關(guān)鍵，思想觀念絕非一朝一夕就能養(yǎng)成，所以，在5S管理推進過程中，基層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴格督促員工執(zhí)行，養(yǎng)成日常行為習(xí)慣，將5S的思想作為一種企業(yè)文化，深入每個員工的心中。